
Istället för att låta kapitalet gå på tomgång ger vi det chansen att prestera där de traditionella alternativen stannar av.
Allt vi gör innefattar risk. Multi ska ses som det offensiva komplementet – den lilla delen av ditt sparande som har potential att stå för den stora avkastningen.

För dig som har återkommande bra vinster i ditt AB och kan köpa löpande belöningsprogram och på det sättet handla i olika marknader/ta ner risk. Du har nyckelpersoner som du vill premiera med villkor att jobba kvar i 4 år.
När du vill använda aktiebolagets finansiella muskler för att ta största delen av avkastningen privat. Du vill handla en produkt med hög risk, men med 100 gånger pengarna på aktieposten.

Sharpio bygger skatteffektiva belöningsprogram för ägare och nyckelpersoner där målet är att få en så god balans mellan resultat och skatt som möjligt. Ett sätt att visa uppskattning för sina medarbetare och samtidigt trygga kompetensen i företaget.

Ditt företag tecknar ett administrationsavtal med Sharpio. Sharpio förvärvar investeringen hos en internationell investmentbank, t.ex. BNP Paribas och utfärdar värdepapper till deltagarna samt fakturerar administrationskostnader för programmet. Placeringens löptid är fyra år. Den avdragsgilla kostnaden (allmän personalkostnad) är 165 000 kr, vilket ger ett arbetande kapital på 1 000 000 kr i den valda fondportföljen/indexet. I det fall att produkten har en avkastning på 50 %, så erhåller företaget åter 150 000 kr och optionsinnehavaren 350 000 kr privat.
